為什么說招聘IT后網站建設仍需找專業(yè)的公司

　　隨著網絡技術普及應用，以及日常網絡營銷推廣需要專門的員工，越來越多的公司開始自己招聘IT人員。這是一個好的現象，至少說明很多企業(yè)開始重視網站，開始嘗試通過網絡展開營銷業(yè)務。與此同時衍生的一個現象是，不少企業(yè)嘗試自己設計制作網站，確實網站建設也不是什么高深的技術活。普通的大學畢業(yè)生，自己從網上下一個織夢、帝國等開源的CMS程序，隨便套套都可以做一個網站出來。但是這樣的網站真是企業(yè)所需要的嗎?這是一個值得思考的公司。營銷渠道的廣泛多樣，讓一些公司認為網站不再重要�？墒菬o論如何當用戶打開網站的一瞬間，網站所展現的不僅是其本身的美丑與否，更重要的是企業(yè)的形象臉面。

　　網站建設有一定的技術要求

　　如果隨隨便便有網站就可以，那自然無需所言，很多網站CMS系統(tǒng)都自帶很多模板。隨便東改西改拼拼湊湊就可以弄一個網站出來，即便不是這樣，現在也有N多的智能建站系統(tǒng)可以選擇，一千多元甚至幾百元就可以做一個很漂亮的網站了，然后讓自己的IT做做圖片，隨便加上內容一個網站就可以完成。但是這樣做的結果，首先是企業(yè)形象受到一定影響，其次是也給網站的安全運行、維護更新及產權糾紛等埋下隱患。開源的網站系統(tǒng)是可以做出網站，智能建站產品也可以直接選用模板，但是其開源及千篇一律的樣板，帶來的局限性也是顯而易見的。況且，至少一部分公司對設計、功能欄目等還有特殊要求的，這也是量身定制的專業(yè)網站公司存在的必要。

　　團隊的工作很難一個人完成

　　專業(yè)的定制級網站建設，需要歷經分析策劃、美術設計、交互制作及程序開發(fā)等諸多環(huán)節(jié)，其每個環(huán)節(jié)都有相當的技術要求。即便在專業(yè)的網站建設公司，設計制作出一個高品質的網站，也需要一個多月時間，這顯然不是某一個IT所可以完全擔當勝任的。仔細想下就可以明白這個道理，一般的美術設計師可以把設計出的很出色，可能稍微會一些前端和交互制作。但是后端編碼，幾乎很少有設計師可以勝任。反之亦然，既可以把程序編寫的很好，又能出精美設計的全棧技術人員，幾乎不存在。即便有這樣的大神級人物存在，其所期望的薪資待遇，恐怕也不是一般公司可以承擔的起的。

　　網站自行開發(fā)成本不一定低

　　拋開人自身能力的因素，即便公司自己招聘的IT是全能型人才，網站建設的成本就一定低嗎?在確保品質的情況下，在專業(yè)的公司，設計制作一個網站大概需要一個月左右的時間。而如果想達到網站設計制作的專業(yè)水準，其所給付IT人員薪資也足夠找尋一個專業(yè)的網站建設公司了，而且現實中很難找到這樣既懂設計又會程序、維護等的全能型人才。這里面還不包括可能存在的后期人員離職流動、項目維護交接等潛在風險。為了更好開展網絡營銷工作，企業(yè)招聘專屬的IT人員是必需也是趨勢，但是這并不等于說專業(yè)的外包公司沒有存在價值。引航博景(www.joyweb.cn)認為，最好的做法是IT負責網站建設實施后的項目溝通和品質把控。即便其擁有一定的網站設計制作和網絡營銷能力，其專業(yè)度和資源的掌控度，和專業(yè)團隊還是一定差距的。